POLÍTICA DE CALIDAD

El Colegio de la Compañía  de María  La Enseñanza  se compromete a ofrecer una formación integral de calidad, de excelencia y de  vanguardia, fundamentada en los valores cristianos de la Compañía de María, donde primen el bienestar, la  comunicación y el respeto entre las personas que conforman la comunidad educativa; para ello contamos con el Proyecto Educativo y Evangelizador ODN y un equipo de trabajo competente que procura la sostenibilidad corporativa de la Institución, la mejora continua de los procesos y el cumplimiento de los requisitos legales.

OBJETIVOS CALIDAD

• Garantizar la sostenibilidad corporativa y el posicionamiento del colegio a mediano y largo plazo, mediante la ejecución efectiva del direccionamiento estratégico y el cumplimiento de los requisitos legales y de la Compañía de María.
• Reducir la huella ecológica del servicio educativo del Colegio que consolide una cultura institucional de mitigación frente al cambio climático y sostenibilidad ambiental.
• Consolidar el proceso de atracción y retención de estudiantes de acuerdo con los requisitos legales y de la Compañía de María para asegurar la sostenibilidad de la matrícula institucional.
• Asegurar la apropiación de un currículo innovador e intercultural que responda a los lineamientos de la Compañía de María (SIGNA, UNITAS, PE-ODN) y eleve el desempeño integral de los estudiantes en competencias para el siglo XXI.
• Alcanzar niveles de excelencia académica y formación integral, reconocidos por externos, que certifiquen la construcción de competencias en los estudiantes para responder a los desafíos que les plantea el momento histórico.
• Elevar los índices de bienestar escolar y desarrollo armónico de los estudiantes, a través de estrategias y acciones de acompañamiento integral en su proceso de formación personal según el proyecto educativo de la Compañía de María.
• Optimizar el desempeño y el compromiso del talento humano mediante procesos de selección y programas de formación que aseguren la alta competencia del personal y la alineación con la identidad institucional.

POLÍTICA DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

COLEGIO LA ENSEÑANZA BARRANQUILLA, ORDEN DE LA COMPAÑÍA DE MARÍA NUESTRA SEÑORA se compromete con la protección y promoción de la salud de los trabajadores, procurando su integridad física mediante la identificación de peligros, evaluación y control de los riesgos, y el mejoramiento continuo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.       

La alta dirección y todos los niveles de la institución asumen la responsabilidad de promover un ambiente de trabajo sano y seguro, cumpliendo los requisitos legales y aplicables, vinculando a las partes interesadas en el Sistema de Gestión de la Seguridad y la Salud en el trabajo y destinando los recursos humanos, físicos y financieros necesarios.

Los programas desarrollados estarán orientados al fomento de una cultura preventiva y del auto cuidado, a la intervención de las condiciones de trabajo que puedan causar accidentes o enfermedades laborales, al control del ausentismo y a la preparación para emergencias.

Todos los empleados, contratistas y temporales tendrán la responsabilidad de cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, con el fin de realizar un trabajo seguro y productivo, Igualmente serán responsables de notificar oportunamente todas aquellas condiciones que puedan generar consecuencias y contingencias para los empleados y la Institución.

Fecha de última revisión: 2026

JAIRO RAMÓN LÓPEZ HERNÁNDEZ
Rector